APRENDRE A GESTIONAR EL CONFLICTE SENSE POR
EGALÍ ESDEVÉ UN ENFOCAMENT GLOBAL I DIVERS DEL CONFLICTE:
Gestionar, assessorar, orientar, formar, i fer prevenció del conflicte des d’una perspectiva multidisciplinar.
ASSESSORAMENT I ORIENTACIÓ:
Mitjançant el disseny d’estratègies i selecció de recursos de manera personalitzada per a la millor solució del conflicte
GESTIÓ:
Intermediant amb tots els agents o parts implicades en el conflicte
APRENENTATGE:
Habilitats cognoscitives i sociorelacionals per a l’autogestió del conflicte
PREVENCIÓ:
Eines per a la teva salut psicològica i emocional per a evitar o minvar l’estrés, l’ansietat, simptomatologia depressiva i disfuncionalitats sociorelacionals que el conflicte et pugui generar
INTERMEDIACIÓ
En certes situacions o circumstàncies, bé per esdevenir excepcionals o per una minça familiaritat amb el context, per una prolongació inusual o bé pel tipus d’interès que està en joc, percebem que els recursos que podem abastecimiento són inexistens o escassos per atançar una resolució favorable en la situació en què estem immersos.
ÀREES D’ACCIÓ
BLOG
Rebre afecte
Com a éssers humans ens desenvolupem en diferents dimensions: corporal o física, psíquica, afectiva i social. Això vol dir que [...]
